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【シニアの就活事情】内定者の2割が再チャレンジ派、決して諦めないで！
50歳以上のシニア世代を専門とする人材紹介・人材派遣サービス業の株式会社シニアジョブ。
同社では「シニアの就職内定者のうち、再応募者が約2割を占めていた」と社内調査の結果をこのほど公表しました。
年齢の壁があるシニア世代の求職者にとって、大変勇気づけられる結果だけに、詳細を見てまいりましょう。
50歳以上のシニア世代を専門とする人材紹介・人材派遣サービス業の株式会社シニアジョブ（本社:東京・新宿区、代表取締役 中島康恵）。 同社では「シニアの就職内定者のうち、再応募者が約2割を占めていた」と社内調査の結果をこのほど公表しました。 そして、こうコメントしています。 「なかなか内...
