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【4月1日、70歳就業法施行】70歳定年延長で高齢者の働く機会は本当に増えるのか？
今月1日、希望する従業員が70歳まで働けるようにする改正高年齢者雇用安定法（70歳就業法）が施行され、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務になりました。
ところが、「70歳就業法に対応予定の企業は半数以下」という調査結果もこのほど明らかになったのです。
これから高齢者の働く機会は、本当に増えていくのでしょうか。
今月1日、希望する従業員が70歳まで働けるようにする「改正高年齢者雇用安定法（70歳就業法）」が施行され、70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務になりました。 ところが、「70歳就業法に対応予定の企業は半数以下」という調査結果もこのほど明らかになったのです。 これから高齢者の働く...
